Prêts pour votre plan de communication 2025 ?

RSE, raison d’être, marque employeur, intelligence artificielle… En tant que Dircom, vous devez intégrer toujours plus de dimensions dans votre stratégie. Vos « clients internes » n’ont jamais été aussi nombreux : RH, RSE, directions métiers, tous attendent de la communication qu’elle les aide à atteindre leurs objectifs. Résultat : il est facile de se disperser et de perdre le fil d’une stratégie cohérente et impactante. D’autant que dans le même temps, les ressources, elles, ont tendance à stagner quand elles ne diminuent pas… Il est temps de reprendre le contrôle, pour redonner à la communication toute sa valeur de levier stratégique !

BABEL, votre sparring partner de A à Z.

Fort de notre expérience en conseil auprès de plus de 50 directions de la communication chaque année, nous avons créé DearCom, une solution d’accompagnement sur-mesure et 360° pour challenger en 2 mois votre plan de communication et le rendre plus stratégique, plus innovant et plus performant.

Avec DearCom nous vous aidons à :

  • Réaligner vos actions avec les enjeux de votre direction
  • Rassembler vos clients internes autour de priorités partagées
  • Réintéresser vos publics à ce que vous faites
  • Reconcentrer vos ressources sur les actions les plus créatrices de valeur
  • Mobiliser et autonomiser vos équipes grâce à des objectifs clairs et atteignables

Nous vous accompagnons, vous gardez la main.

Nous sommes à vos côtés pour renforcer votre stratégie de communication mais nous vous donnons les moyens de l’opérer et de la déployer en toute autonomie grâce à des outils de pilotage pensés pour vous et vos équipes.

 

  • Un plan de communication clair et priorisé

    Dès la fin 2024, vous avez une visibilité claire de vos priorités de communication et des actions correspondantes pour toute l’année à venir. Nous définissons avec vous et vos parties prenantes les KPI pour vous permettre de les mesurer et d’ajuster le tir en cours de route si nécessaire.

  • Une ventilation budgétaire optimisée

    Chacune des actions retenues est estimée par nos experts opérationnels pour que vous ayez une vision claire des dépenses à prévoir de manière ponctuelle ou récurrente. Et comme il est impossible de prévoir l’imprévisible, nous anticipons des scénarios d’ajustement avec vous pour gérer les urgences ou les changements de cap

  • Une to-do et un plan de charge au mois le mois

    Pour engager vos équipes et faciliter votre suivi de staffing, nous dressons un découpage précis de chacune des tâches à prévoir. Avec vous, nous définissons leur attribution en fonction des compétences et des ambitions de chacun. Un bon moyen d’assurer leur mobilisation au bon endroit !

DearCom vous parle ? N’attendez plus.

Prenons quelques minutes ensemble pour échanger sur vos enjeux et voir comment DearCom peut vous aider à faire de 2025 une année charnière !

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    👉 Contactez Matthieu Angevin via LinkedIn

     

 

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